A nemzetközi szakirodalom szerint a vállalatok társadalmi felelősségvállalása területén létező 5 szint közül (kezdő, elkötelezett, innovatív, integrált, transzformatív) a legtöbb hazai cég legfeljebb elkötelezett, vagyis csupán a második lépcsőfokot éri el.

A kezdő szinten lévő vállalatok leginkább csak a törvényi elvárásoknak szeretnének megfelelni, az elkötelezettek már párbeszédet folytatnak az érdekcsoportjaikkal és tesznek vállalásokat is, ám ez távol van attól, hogy normává tegyék a hatásmérést, az erőforrások átszervezését, valamint integrálják a felelősségvállalást a vállalat mindennapjaiba.

A transzformatív cégek valódi megoldásokat is képesek adnak a szociális és környezeti problémák kezelésére.

A SzocWare Kft. együttműködve CSR Szponzoraival a szociális alapellátók működésének fókuszával, olyan a szociális ágazatot érintő és napi munkájukat könnyítő CSR megoldásokat dolgoz ki, melyek által nemcsak a célcsoport munkavállalóira hat, hanem közvetve az idős ellátottak mindennapjait élhetőbbé teszi.